منتديات قرية الجيزة

    دورة في مجال تقييم اداء العاملين تعقد في الدار البيضاء شرم الشيخ بيروت لندن مدريد اندونيسيا كندا

    شاطر

    المجد للدورات

    انثى عدد الرسائل : 213
    العمر : 30
    تاريخ التسجيل : 04/04/2017

    دورة في مجال تقييم اداء العاملين تعقد في الدار البيضاء شرم الشيخ بيروت لندن مدريد اندونيسيا كندا

    مُساهمة من طرف المجد للدورات في الثلاثاء 17 أكتوبر - 22:45





    الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



    البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



    رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



    باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



    تقييم اداء العاملين



    محاور الدورة :









    الهدف :

    - تعريف المشاركين بالاهداف الحقيقيه لعمليه تقييم أداء العاملين.

    - اطلاع المشاركين على الاخطاء الشائعه في تقييم أداء العاملين.

    - ا طلاع المشاركين على الاساليب والتقينات الحديثه في تقييم أداء العاملين.

    - تمكين المشاركين من وضع نماذج فعاله تقيس الاداء الحقيقي للعاملين.

    - تعريف المشاركين بالاسستراتيجيات الحديثه في تقييم أداء العاملين.

    - اطلاع المشاركين على المكونات والعناصر التي يحتويها نموذج تقييم أداء العاملين

    - تمكين المشاركين من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين – تعريف المشاركين بمعايير أداء العاملين.



    المحتويات:

    · مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.

    · الاهداف الحقيقيه لعمليه تقييم أداء العاملين.

    · موقع ومكان عمليه التقييم من نشاطات الموارد البشريه الاخرى.

    · عناصر ومكونات نماذج تقييم الاداء الفعاله. وكيف تعد ذلك بجهود ذاتيه؟

    · الاساليب والتقنيات الحديثه و الايجابيه الواجب استخدامها في تقييم أداء العاملين

    · الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.

    · الاخطاء الشائعه في عمليه تقييم اداء العاملين. وطريقه تصحيحها.

    · استراتيجيات وطرق تقييم اداء العاملين الحديثه في العالم.

    · مراحل عمليه تقييم اداء العاملين ومهام كل مرحله.

    · عناصر عملية تقييم أداء العاملين.

    · الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.

    · الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.

    · معايير تقييم أداء العاملين.

    · المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.

    · سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.

    · تمارين و حالات عملية.



    المعنيين:

    - جميع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام والمشرفين

    - موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية

    - موظفي التطوير الاداري.











    [URL="www.almjd-hr.com"]



    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



    تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





    - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



    ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين





    [/URL]





    يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
    www.almjd-hr.com





      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين 18 ديسمبر - 18:33